Żeby przygotować dobry i efektywny program konieczne jest dobre poznanie organizacji sprzedażowej klienta. Nie da się przygotować sensownej propozycji po krótkim mailu czy rozmowie telefonicznej. Każdy dobry program rozwojowy powinien zawierać fazy: diagnostyczną, doradczo-szkoleniową oraz wdrożeniową. Bądź przygotowany na proces.
Prowadzimy cykliczne szkolenia sprzedażowe otwarte, a więc takie, gdzie uczą się wspólnie uczestnicy z różnych firm. Organizujemy szkolenia dla handlowców i menedżerów sprzedaży. Wielkim walorem tych szkoleń, oprócz samego programu, jest możliwość wymiany doświadczeń.
Prowadzimy szkolenia o tematyce związanej z umiejętnościami liderskimi, komunikacją i relacjami w biznesie. Zajmujemy się także problematyką zmian organizacyjnych, budowania strategii i wprowadzenia partycypacyjnych metod zarządzania. Wykorzystujemy klasyczne metody konsultacyjne i trenerskie, a także facylitację oraz action learning.
SalesScanner to badanie sprawności zespołów sprzedaży, które mierzy kompetencje i postawy zespołu, metody zarządzania stosowane przez menedżera, ale również interakcje na linii zespół–menedżer czy handlowcy–klienci. Dzięki badaniu SalesScanner można prawidłowo opracować sposoby doskonalenia zespołów sprzedaży.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.